Serviceleder til Jansson Alarm

Vi søger en dygtig serviceleder inden for ABA, AVA og ARS

Er du en dygtig leder, som kan samle og udvikle den helt rigtige teamånd? Nikker du samtidig genkendende til brandudtryk som ABA, AVA og ARS? Så får du her en spændende mulighed for at få en vigtig position hos Jansson Alarm i Vejle.

Spørgsmål?

Kontakt projektchef Martin Vinther Ravnebæk: 

72 46 84 01

Serviceleder med vigtig nøgleposition

Som serviceleder for vores brandafdeling får du ansvaret for at lede og udvikle teknikerne, så de i virksomheden trives, motiveres og performer med afsæt i virksomhedens grundværdier; at arbejde med flid, dygtighed og god opførsel.

I samarbejde med projektchefen skal du sikre afdelingens drift og resultater, hvor du som serviceleder varetager de operationelle ansvarsområder, hvad angår både sager, kunder og teknikerne. Du får støtte fra den fælles kontoradministration i Jansson Alarm, som varetager dagligdagsadministration og kundeservice - herunder hjælp til såvel kunder som medarbejdere.

Efter en grundig oplæring og overdragelse kommer du til at varetage det fulde ledelsesansvar for cirka 10 teknikere. Der er tilknyttet en projektleder til at varetage de større projekter, som vil bistå med stor støtte og faglig vidensdeling til dig.

IMG_7662.jpeg
Erhvervsarkivet1.jpeg

Arbejdsopgaver og ansvarsområder

Udover at du som vores nye serviceleder får en central og vigtig position i forretningen, kan du se frem til en varierende hverdag fyldt med spændende arbejdsopgaver.

Du kommer blandt andet til at arbejde med:

  • Ansvar for afdelingens operationelle aktiviteter og kunder.
  • Daglig ledelse, nærvær og udvikling af tekniker-teamet.
  • Opretholde motivation, kampgejst og holdånd i teamet.
  • Optimere effektivitet og kvalitet på opgaveudførelse.
  • Rekruttering og MUS-samtaler.
  • Rapportering og tæt sparring til projektchefen samt den øvrige ledelse inklusiv deltagelse i relevante ledermøder.
  • Opgavestyring og sagsøkonomi - herunder sikre at sagerne bliver udført til forventet dækning.
  • Mindre tilbudsgivning samt kalkulation efter behov.
  • Håndtering af reklamationssager.
  • Kundemøder og rådgivning.
  • Tæt dialog med vores leverandører på området.

Stærk lederprofil med ABA-erfaring

For os er det vigtigste, den drive og motivation du hver dag møder ind på arbejde med. Derudover er det vigtigt, at du:

  • Har minimum 3-5 års erfaring med brandalarmer, talevarsling, aspiration og/eller rumslukningsanlæg.
  • Sætter en ære i god kvalitet og anmærkningsfrie anlæg hos DBI.
  • Kan arbejde selvstændigt og har mod på at udvikle dig.
  • Har gennemslagskraft og kan stå i spidsen for vores ABA-afdeling.
  • Kan identificere dig med vores kerneværdier " at arbejde med flid, dygtighed og god opførsel".
ARS1.jpg

Vi har plads til flere ildsjæle på holdet!

Hos Jansson ansætter vi mennesker, der har viljen og evnen til at matche vores værdier, og som repræsenterer dem troværdigt over for både kunder og kolleger i hverdagen.

Udover at du kan tage ejerskab over dine opgave og være en dygtig leder, er det vigtigt for os, at du er en teamplayer, der kan gå forrest. Det ligger dig naturligt at møde mennesker med et smil, og du brænder for at arbejde med mennesker og få opgaver og teams til at gå op i en højere enhed.

Til gengæld tilbyder vi dig en stilling med højt til loftet, hvor du bliver en del af et stærkt og socialt fællesskab. Hos Jansson er det en naturlig del af hverdagen at forene stærkt faglighed med at få et godt grin sammen, og vi tager initiativ til mange sociale arrangementer. 

Vi har heldigvis plads til flere dygtige og friske kolleger og glæder os til at høre fra dig.

ja1.jpg (1)

Sådan søger du stillingen

Har du lyst til at være med på holdet, så send din ansøgning og CV til projektchef Martin Vinther Ravnebæk på mailadressen mra@jansson.dk.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at give Martin et kald på tlf. 72 46 84 01